חישוב שכר ברוטו לשכירים ושכירים
מה זה גרוס לשלם?
שכר ברוטו לעובד הוא הסכום ששימש לחישוב שכר העובדים (לעובד שעות) או שכר (לעובד שכיר.
זהו הסכום הכולל שאתה כמו המעסיק חייב את העובד לעבודה במהלך תקופת תשלום אחת . שכר ברוטו כולל שכר רגיל לשעה או שכיר והוא כולל גם את כל שעות נוספות המשולמות לעובד בתקופת התשלום.
עבור שכירים ושכירים, החישוב מבוסס על סכום מוסכם של שכר ברוטו. כלומר, הן העובד המעסיק הסכימו כי זהו שיעור לשלם. שיעור התשלום צריך להיות בכתב חתם על ידי העובד הן המעסיק.
עבור עובדים מדי שעה, כי שיעור התשלום עשוי להיות משא ומתן על ידי חוזה האיגוד. עבור שכירים, שיעור זה עשוי להיות בחוזה העסקה או רק מכתב תשלום. בכל מקרה יש להסכים ולשלם את שיעור השכר ברוטו לפני תחילת העבודה.
כיצד לחשב תשלום ברוטו - כללי
באופן כללי, הנה איך מחושב שכר ברוטו:
שכר גרוס לפי שעה מחושב על ידי הכפלת מספר שעות העבודה בתקופה לשלם פעמים שיעור שכר לשעה.
שכר שעות נוספות נכלל גם בחישוב שכר ברוטו. (תוכלו למצוא מידע נוסף על חישוב שעות נוספות.
שכר ברוטו לשכירים מחושב על ידי חלוקת סך השכר השנתי של אותו עובד במספר תקופות התשלום בשנה. לדוגמה, אם שכר שנתי של שכיר הוא 30,000 $, והוא משלמים פעמיים בחודש, את שכר ברוטו עבור כל תקופות 24 הוא 1250 $.
פרטים על איך לחשב לשלם ברוטו עבור שכירים עובדים
- התחל עם השכר השנתי של העובד לחלק את מספר תקופות תשלום בשנה. סכום זה הוא שכר ברוטו של העובד עבור תקופת התשלום . הנה דוגמה, אם עובד עושה $ 24,000 בשנה, והחברה שלך משלמת פעמיים בחודש, זה 24 תקופות תשלום בשנה, כך לשלם ברוטו עבור כל תקופת תשלום הוא 1,000 דולר.
- הוסף תשלומים אחרים שהעובד קיבל, כגון החזרים. בונוסים ניתן להוסיף את המשכורת אבל הם שילמו יותר נפוץ בהמחאה נפרדת.
- הפחת את כל הזמן שלא שולמו (יוצא דופן עבור שכיר עובד).
עובדים שכירים אינם מקבלים שכר נוסף אם שכרם השבועי עולה על סכום מסוים. קרא עוד מתי נדרש תשלום שעות נוספות עבור שכירים .
דוגמה לחישוב שכר ברוטו לעובד שכיר: לעובד שכיר יש שכר שנתי של 47 אלף דולר לשנה. העובדים השכירים בחברה זו משולמים בימים ה -15 וה -30 בכל חודש (פעמיים בחודש). 47,000 $ מחולק על ידי 24 כדי לקבל 1958.33 $, המהווה את שכר ברוטו עבור כל תקופת תשלום.
פרטים על איך לחשב לשלם ברוטו עבור כל שעה עובדים
- קח את המידע על שעות העבודה של עובד מן גליון או דרך אחרת אתה להקליט זמן העובד.
- חישוב שכר קבוע על ידי הכפלת סך השעות עבודה בתקופת התשלום (לא כולל שעות נוספות) פעמים השכר לשעה של העובד.
- בדוק אם העובד עבד שעות נוספות. אתה חייב לכלול את כל שעות נוספות לשלם את הסכום ברוטו.
שכר והטבות אחרים שהעובד מקבל, כמו טיפים והחזר הוצאות רכב, עשויים לחייב במס את העובד . אלה מוזנים במקומות שונים על טופס W-2 השנתי של העובד והם אינם כלולים ברוטו לשלם.
פרטים על תשלום שעות נוספות בתשלום גרוס
חוק העבודה הפדרלי מסדיר את שעות נוספות המינימום אתה חייב לשלם לעובד. חישוב שעות נוספות הוא 1 ו - 1/2 פעמים לשעה של העובד לשעה עבור כל שעות עבודה מעל 40 בשבוע. אתה יכול לשלם שעות נוספות בשיעור גבוה יותר, אבל לא כל שיעור נמוך יותר. אם המדינה שלך יש שעות נוספות כי דרישות גבוהות יותר מאשר דרישות הפדרלי, עליך להשתמש בחוק המדינה.
Findlaw יש רשימה של חוקי שעות נוספות של המדינה.
בנוסף לשלם עובדים לשעה עבור שעות נוספות, ייתכן גם צריך לשלם כמה שכירים עובדים. עובדים שכירים הם בדרך כלל פטור שעות נוספות, אבל החוק הפדרלי מחייב אותך לשלם שעות נוספות לעובדים בשכר נמוך יותר. ככלל, עובדים ששכרם שווה או נמוך מ 455 - דולר לשבוע (23,660 $ לשנה) חייבים לקבל שעות נוספות, גם אם הם מסווגים כפטורים. אם אתה חושב שאתה יכול להיות שכירים עובדים במצב זה, אתה יכול לקבל פרטים נוספים על מתי זה שעות נוספות חייב להיות אחריו.
דוגמה כיצד לחשב שכר ברוטו לשעה: נניח עובד הוא שילם 5 $ לשעה ועבד 43 שעות בשבוע עבודה ואתה משלם שעות נוספות ב 1/1 פעמים עבור כל שעות מעל 40.
- ראשית, לחשב תשלום רגיל: $ 5 x 40 שעות = 200 $
- לאחר מכן, לחשב שעות נוספות לשלם $ 5 x 1.5 x 3 שעות = $ 22.50
- הסכום הכולל ברוטו עבור תקופת התשלום השבועית הוא $ 222.50
כיצד לשלם ברוטו משמש שכר ו מס שכר
כאמור, שכר ברוטו הוא נקודת המוצא לחישובים אחרים. בכל מקרה, החישוב האינדיבידואלי מתחיל בשכר ברוטו. כלומר, החישובים אינם תלויים זה בזה.
- חישוב שעות נוספות עבור עובדים לשעה (וכמה שכירים)
- חישוב ניכוי מס הכנסה פדרלי ומדינתי
- חישוב וניכוי מסים של ה- FICA (ביטוח לאומי ומדיקייר)
- חישוב ניכויים והטבות אחרים.
בנוסף, שכר ברוטו משמש עבור חישובים מסוימים לגבי מקסימום ביטוח לאומי ומסים נוספים Medicare .
שכר ברוטו לעומת שכר מס
הסכום על טופס W-2 של העובד (שכר שנתי ודוח מס) שונה משכר ברוטו. הסכום בשורה 1 של W-2 הוא "שכר, טיפים , פיצויים אחרים", והוא כולל את כל הפיצויים כולל טיפים והטבות לעובדים החייבים במס .