זמן נסיעה לעומת זמן נסיעה
ככלל, יש לשלם את משך הנסיעה על ידי עובדים עבור פעילויות הקשורות לעבודה. נסיעות שאינן מקריות לחובות העובד ולזמן הנסיעה (נסיעה בין בית לעבודה) אינן משולמות. זמן הנסיעה יכול לכלול גם טיולים מקומיים וגם נסיעה מהבית.
זמן נסיעה לעומת זמן נסיעה
היוממות הולך קדימה ואחורה לעבודה. כולם (לפחות כל מי שלא עובד בבית) נוסע לעבודה.
זמן הנסיעה הוא הזמן האישי, לא הזמן העסקי. ה- IRS אינו מאפשר לעסקים לנכות את זמן היוממות כהוצאה עסקית, ועובדים לא צריכים לשלם עבור זמן הנסיעה.
מחלקת העבודה (DOL) דנה עובדים המניעים כלי רכב המסופקים על ידי המעסיק. DOL בוחן את משך הזמן של נסיעה בבית לעבודה על ידי עובד ברכב המסופק על ידי המעסיק, או בפעילויות שבוצעו על ידי עובד כי הם נלווים לשימוש ברכב עבור היוממות, בדרך כלל לא "שעות עבודה", וכן, ולכן, אין צורך לשלם.
הנה כלל אצבע אפשרי: אם אתה מאשר נסיעה, לא משנה כמה העובד נוסע (מכונית, רכבת, אוטובוס, וכו ') זמן הנסיעה צריך להיות משולם.
נסיעות לשלם עבור כל שעה עובדים
תשלום לעובדים לשעת נסיעה מקומית חל רק על עובדים שאינם פטורים (שעה), ולא על פטור (מקצועי או ניהול) עובדים. העובדים הפטורים משולמים על מומחיותם בעבודה, לא לפי השעה.
דוגמאות נסיעה: בתשלום או לא בתשלום?
- עובד כוננים לעבוד מהבית שלו כל יום. אתה מבקש ממנו לעצור בדרכו לאסוף את בייגל לפגישת הצוות. זמן נסיעה זה אינו משולם. זמן נסיעה לעבודה הוא מעולם לא שילם זמן; הזמן לעצור את בייגל הוא "מקרי" על הנסיעות והוא לא חלק מהעבודה של העובד.
- אתה מבקש מעובד לנסוע לחנות בזמן עבודה כדי לקבל בייגל עבור הפגישה במשרד. אם העובד עושה את זה במהלך שעות העבודה הרגילות, הוא או היא צריכים להיות משולם.
- LPN (אחות מקצועית מורשית) עובדת במתקן סיעודי ונוסעת בין שני המקומות של המתקן, בהתאם להוראות, המטפלת בחולים בשני המקומות. זמן הנסיעה היומי שלה חייב להיות כלול לשלם שלה כי היא לא נסיעה, אבל נסיעה בין מקומות עבודה.
לשלם לעובדי זמן ביציאה מהבית
עובדים הנוסעים למקום אחר למטרות עסקיות הם מקרה אחר. באופן כללי, אתה חייב לשלם לעובדים עבור הזמן המושקע כי הוא תחת שליטה שלך ואת הזמן שבו הם לא יכולים לבזבז כרצונם. כך שאם עובד נוסע מקליבלנד לפיטסבורג לסמינר בן יומיים למען החברה, יש לחלק חלק מזמנו של העובד.
במקרה של שכירים , תשלום עבור זמן הנסיעה אינו נושא, כי עובדים שכירים משלמים עבור העבודה, לא שעות עבודה. תשלום עבור זמן הנסיעה העסקית עשויה להיות בעיה, אם כי, במקרה של עובד שעה.
תשלום עבור זמן הנסיעה עבור יום אחד או נשאר נשאר מסובך.
צור קשר עם משרד המחוז הקרוב ביותר של משרד העבודה האמריקני לקבלת מידע על מקרים ספציפיים של זמן הנסיעה המשפיעים על העסק שלך. ייתכן גם רוצה ליצור קשר עם עו"ד עבודה כדי לדון בנושאים אלה.
תשלום עבור הוצאות נסיעה
בנוסף לשלם לעובדים עבור הנסיעה זמן, אתה צריך את ההוצאות עבור נסיעות . משרד העבודה אינו מחייב החזר הוצאות נסיעה, אבל זה הגיוני לשלם לעובדים אם אתה דורש מהם לנסוע. הוצאות נסיעה ניתנות לניכוי לעסק שלך , ועובדים יכולים לנכות הוצאות נסיעה שטרם נפרעו. אם עובדים לערבב עסקים נסיעות אישיות, אתה צריך למיין את החלק כי הוא קשור העסק לשלם רק את ההוצאות.
תקנות המדינה בדבר תשלום עבור נסיעות לעובדים
בדוק עם מחלקת העבודה של המדינה שלך כדי לראות אם יש כללים אשר עשויים להחליף את הכללים הפדרליים.