אילו מסמכים מקובלים על אימות טופס I-9?

אילו מסמכים מקובלים לטופס I-9?

כל העובדים החדשים חייבים לאמת את זכאותם לעבוד באופן חוקי בארה"ב. תהליך האימות כולל טופס I-9 . העובד קובע את הזכאות ומאמת את הזכאות על ידי מתן מסמכים. לאחר מכן, המעסיק סוקר את המסמכים ומעיד על כך שהם מקובלים. תהליך ההשלמה של טופס I-9 נמצא בשני שלבים:

שלב 1 - העובד משלים את סעיף 1, מעיד על המסמכים שהוצגו, וכן

שלב 2 - המעסיק מאמת את המסמכים.

קרא עוד בהמשך היכן למצוא טפסים I-9.

קריטריונים של מסמכים מקובלים

שירות המכס וההגירה של ארה"ב (USCIS) מפרט מסמכים המקובלים כמידע לאימות זהות ואישור עבודה.

מסמכים קבילים חייבים לקבוע הן את זהותו של היחיד והן את (2) אישור התעסוקה. מסמכים מסוימים להקים את שניהם; מסמכים אלה נמצאים ברשימה א '. מסמכים מסוימים מקובלים על הקמת זהות; מסמכים אלה נמצאים ברשימה ב '. מסמכים מסוימים קובעים אישור תעסוקה; מסמכים אלה נמצאים ברשימה ג.

מעביד רשאי לקבל מסמך אחד מרשימה א '. אם לא סופק מסמך מס' 1, על העובד למסור מסמך אחד מתוך רשימה ב 'ומסמך אחד מתוך הרשימה ג', כדי לקבוע זהות וזכאות לעבודה.

טופס I-9 אינו מחייב עובד לספק מספר ביטוח לאומי, והוא אינו דורש תמונה על מסמכי זהות (רשימה ב).

רשימת מסמכים

מסמכים אשר קובעים זהות וזהות:

רשימה מסמכי B

מסמכים אשר קובעים זהות (יש להשתמש בהם ביחד עם מסמך C):

רשימת מסמכים C

מסמכים אשר קובעים אישור תעסוקה (יש להשתמש בהם במסמך מתוך רשימה ב '):

עוד על מסמכים עבור I-9 טפסים

כיצד לקבל I-9 טפסים

לפני שאתה שוכח את העובד הראשון שלך, להיות בטוח שיש לך אספקה ​​של I-9 טפסים על היד. ניתן להשתמש בכמה גרסאות של הטופס:

למידע נוסף על טופס I-9, E-Verify, ולאמת זכאות חדשה לעבודה