למד על זרמי הכנסות עבור מלכ"רים

דרכים חדשות עבור מלכ"רים כדי להגדיל את הכנסות האביב להתקיים מדי שנה, אבל מקורות אלה כספים להישאר די דומה. קבוצה בסיסית של שיטות בדרך כלל מהווה את עמוד השדרה של גיוס כספים ללא מטרות רווח. הנה מבט על מה מהווה שילוב בריא של מקורות הכנסה עבור מלכ"רים.

עמלות עבור שירותים

למרות שאנו חושבים באופן אוטומטי על תרומות כאשר אנו חושבים על מלכ"רים, למעשה, חלק גדול מההכנסות עבור ענף צדקה מגיע דמי עבור שירותים ומכירת מוצרים.

על פי המרכז הלאומי לסטטיסטיקה צדקה, מקורות הכנסה כאלה סיפק כמעט מחצית (47.5 אחוזים) מכלל ההכנסות עבור צדקה הציבור בשנת 2013. רבע נוסף של ההכנסות הגיעו חוזים ממשלתיים עבור שירותים.

אוניברסיטה ציבורית, למשל, נתמכת במידה רבה על ידי משלמי המסים באותה מדינה. האוניברסיטה גם גובה שכר לימוד, מקבלת מענקים ממשלתיים למחקר (במקרה של מחקר צבאי, ההכנסות גדולות), ומוכרת מוצרים דרך חנות הספרים שלה וכרטיסים לאירועים אמנותיים וספורטיביים. בית החולים מוכר מוצרים בחנות המתנות שלו ומספק שירותים רפואיים המשולמים על ידי מטופלים, חברות ביטוח והממשלה.

תרומות שיכולות לשמש לצדקה

למרות שההכנסה הכוללת של מלכ"רים נובעת ממגוון מקורות, שמהם תרומות הן חלק, אנשים הם המקור הגדול ביותר של תרומות צדקה עבור ארגונים ללא מטרות רווח.

לדברי ארה"ב נתינה, סך התרומות צדקה בארה"ב הגיע יותר מ 373.25 מיליארד דולר בשנת 2015. מתוך סכום זה, 71 אחוזים הגיעו אנשים. שאר העוגה הפילנתרופית כללה מענקים ממשלתיים וממשלתיים, עיזבון ופילנתרופיה ארגונית.

פילנתרופיה ארגונית

פילנתרופיה תאגידית הפכה להיות חלק בלתי נפרד מזהות של תאגידים גדולים ביותר עסקים קטנים רבים גם כן.

אחריות חברתית תאגידית (CSR) הפך להיות חשוב יותר כמו הצרכנים הפכו להיות יותר סביר לקנות חברות אחריות חברתית.

מימון חברות יכול להיות מחויבות ארוכת טווח לגורמים מסוימים ולארגוני צדקה הקשורים אליהם, או שהוא יכול להיות אפיזודי יותר מונחה על ידי השוק, מסתובב סביב מסעות פרסום מסוימים, אירועים ופרויקטים. מימון מתאגידים יכול להיות מקור טוב לתמיכה ביוזמות חדשות, תוכניות מיוחדות ואירועים מיוחדים.

עמותות יותר ויותר לחפש הזדמנויות ליצור שותפויות עסקיות עבור חסויות ושיווק הקשורות סיבה . חברות גם לעתים קרובות לעזור לעובדים שלהם לתת צדקה ואפילו להתאים את התרומות . תוכניות התנדבות עובדים פופולריים, וכמה מענקים קשורים שעות ההתנדבות של העובד .

הממשל הפדרלי, המדינה והמקומית

מלכ"רים רבים נהנים מכל רמות הממשל. דוגמאות בולטות הן החינוך הציבורי, ההשכלה הגבוהה והתקשורת הציבורית. הממשלה הפדרלית, המדינה, ומקומיות מעניקה הממשלה תוכניות רבות המסופקים על ידי מלכ"רים, במיוחד עבור שירותי אנוש ובריאות. Grants.gov מספק מידע עדכני וספרייה של מענקים פדרליים.

קרנות הפדרציה

מאמצים המבוססים על הקהילה, כגון United Way, United Arts וקרנות הקהילה יכולים להיות מקורות מהימנים של סכומי כסף גדולים יחסית.

קרנות מאוחדות יש לפרוח באופן מסורתי כי הם תמכו מתן עובדים בחברות. כיום, הם הפכו פחות פופולריים כמו דרכים חדשות של נתינת העובד הוקמו וכמו תורמים צעירים, כגון Millennials , מבקשים להיות יותר מעורב עם צדקה שהם נותנים.

הענקת עמותות ציבוריות

ארגוני צדקה ציבוריים הם מעבר בין קרן פרטית לצדקה. בדרך כלל הם מקבלים מימון מהציבור הרחב, מהממשלה ומהקרנות הפרטיות . הם יכולים לבצע שירות ציבורי, אך בעיקר לגייס כספים ולספק מענקים לעמותות אחרות המספקות שירות ישיר.

אתה יכול למצוא רבים כאלה מתן עמותות צדקה הציבור המקומי שלך. חלקם קשורים לארגון לאומי; הליגה הצעירה היא דוגמה אחת. גרנט ביצוע צדקה הציבור קובץ IRS טופס 990 , כך מידע עליהם ניתן למצוא במסדי נתונים רבים, כגון בבית קרן Cente R ו GuideStar.

יסודות

היסודות באים בגדלים ובסוגים שונים, אך המענקים שלהם יכולים להיות משמעותיים ומשמעותיים.

מימון שוטף מול אפיזודי

מלבד המבקש תמיכה ממגוון מקורות, התוכנית שלך גיוס כספים צריך למצוא הן תמיכה פיננסית מתמשכת תמיכה אפיזודי.

שני סוגים מיוחדים של גיוס כספים

קמפיין הון הוא מאמץ מוגבל בזמן של ארגון ללא מטרות רווח לגייס דולרים משמעותיים לפרויקט מסוים, כגון:

קמפיינים ההון יש התחלה וסיום אבל לעתים קרובות טווח שנים אחדות. קמפיין הון מעסיק את כל האמצעים הרגילים של גיוס כספים כגון דיוור ישיר שידול ישיר. קמפיינים ההון דורש הכנה מקיפה וביצוע מיומן.

רוב המלכ"רים מתכננים עכשיו לתת תוכניות המסייעות לתורמים לכלול את הסיבות המועדפות שלהם בצוואות שלהם או בתכנון הנדל"ן. קצבת מתנה צדקה הפך פופולרי למדי בקרב תורמים רבים כפי שהוא מאפשר יתרונות מס תוך מתן הכנסה במהלך חייו של התורם.

תוכנית גיוס כספים יעילה כוללת איזון של טכניקות אלה מקורות. הקמת המימון הבלתי-מוגבל והממושך היא המשימה החשובה ביותר, ואחריה מימון נוסף שיגדיל את הארגון ויבטיח את עתידו.