פטור פיצוי עובדים
בכל המדינות, עסקים שכירת עובדים חייבים לשלם עבור המדינה פיצוי ביטוחי פיצוי במקרה של עובד נפגע או הופך חולה עקב מחלה או פגיעה במקום העבודה. לכן, העובדים נדרשים להיות מבוטחים על פי מדיניות הפיצויים של העובד. ויתור על פיצוי העובד או פטור הוא טופס שבו משתמשים כמה מדינות כדי לאפשר לאנשים מסוימים (כמו קבלנים עצמאיים) להיות פטורים מתשלום פיצויים של העובד.
קבלנים עצמאיים כפטורים מתמורה של עובדים
לכל מדינה יש תקנות שונות המאפשרות לעובדים מסוימים להיות פטורים מפיצוי העובד. המצב הנפוץ ביותר הפוטר את העובד מפיצוי העובד הוא הקבלן העצמאי. בעוד המונח "עובד" משמש במצב זה, קבלנים עצמאיים אינם עובדים; קבלן עצמאי הוא עצמאי.
כמו בעלי עסקים, קבלנים עצמאיים יכולים לנסות לפטור את עצמם מלהיות מכוסה על ידי ביטוח פיצויים של העובד באותה מדינה. המונחים "ויתור" ו"פטור "הם בעצם אותו הדבר; שני המונחים משמשים לסירוגין. במדינות מסוימות, העובדים העצמאיים האלה נדרשים להצהיר כי הם "חופשיים משליטה" עבור עיסוקים ספציפיים.
בדרך כלל, ההצהרה חייבת להיות נוטריונית, וגובה תשלום בגין ויתור או הצהרת פטור.
כיצד לגלות אם העסק הקטן שלך זכאי כפטור
מדינות מסוימות פטור הבעלים הבלעדי, בעלי LLC, ושותפים שותפויות מתשלום פיצויים של העובד. מחלקת העבודה של ארה"ב כוללת רשימה של כל משרדי הפיצויים של עובדי המדינה. כדי למצוא מידע אם אתה יכול להיות פטור, אתה צריך לעשות קצת חיפוש באתר האינטרנט של המדינה. סוג זה של פטור הוא הנפוץ ביותר בענף הבנייה.
הגשת בקשה לפטור זה תלוי במדינתך
כפי שניתן לראות, הדרישות להגשת פטור פיצויים של העובד שונות מאוד ממדינה למדינה. הבקשה של פלורידה, למשל, מתחילה לבקש ממך לתאר את הקטגוריה הכללית של פטור (בנייה או אי-בנייה) ובתוך אי-בנייה, בין אם הפטור הוא עבור נושא משרה בתאגיד או חבר / בעלים של LLC. מספר מסמך העסק, מן הגשת עם המדינה, נדרש. היישום גם מבקש "היקף העסק או הסחר", שהוא סוג של העסק של העסק.