בעיות תכנון הירושה עבור עסקים
במוקדם או במאוחר, כולם רוצים לפרוש. אבל אם אתה בעל עסק משפחתי, פרישה היא לא רק עניין של החלטה לא להיכנס למשרד יותר. חוץ מזה להבטיח כי יש לך מספיק כסף לפרוש על , את כל השאלה של מה קורה לעסק הופך להיות בעל חשיבות עליונה. מי הולך לנהל את העסק כאשר אתה כבר לא עובד את העסק?
כיצד תועבר הבעלות? אם הירושה היא לא אופציה העסק יצטרך להיות בסופו של דבר או נמכר. למידע על מכירה או סגירה של העסק שלך, ראה:
3 דרכים למצוא מה העסק הקטן שלך הוא באמת שווה
כיצד למכור עסק - מכירת נכס לעומת מכירה
רוצה למכור את העסק שלך ברווח? האם אלה 5 דברים
הדרך הנכונה כדי לסגור את העסק הקנדי שלך לצמיתות
אם העסק יבוצע על ידי קרובי משפחה אז חשוב להיות תוכנית עסקית ירושה במקום לנהל את הבעיות הללו, הגדרת מעבר חלק בינך לבין הבעלים העתידיים של העסק שלך. עם עסקים משפחתיים, תכנון הירושה יכול להיות מסובך במיוחד בגלל היחסים והרגשות המעורבים - ובגלל שרוב האנשים לא כל כך נוח לדון בנושאים כגון הזדקנות, מוות, ואת העניינים הכספיים שלהם.
אולי זה למה יותר מ -70 אחוזים של עסקים בבעלות משפחתית לא לשרוד את המעבר ממייסד לדור השני.
ברוב המקרים, "הרוצח" הוא מסים או מחלוקת משפחתית, הן סוגיות כי תוכנית עסקית טובה ירושה עסקית יכסה.
שותפות הבלעדית ושותפויות
בהגדרתו, נכסי הבעלות או השותפות הבלעדית אינם נבדלים מהנכסים האישיים של הבעלים ולפיכך העסק אינו ניתן לרצון או מועבר.
רק את נכסי העסק ניתן להעביר. אם יש לך הבעלות הבלעדית או שותפות רוצה להיות אחד או יותר ממשיכים להמשיך את העסק האפשרות הטובה ביותר היא להקים תאגיד אשר על פי ההגדרה יכולה להמשיך לפעול לאחר נמכר (או עם מותו של הבעלים).
ניהול, בעלות ומסים
תחשוב על תכנון הירושה העסקית כמו שבור לשלוש בעיות עיקריות; ניהול , בעלות ומסים .
חשוב להבין כי ניהול הבעלות הם לא בהכרח אחד. אתה יכול להחליט, למשל, להעביר את הניהול של העסק שלך רק לאחד הילדים שלך, אבל להעביר מניות שוות של הבעלות העסקית על כל הילדים שלך , אם הם מעורבים באופן פעיל בהפעלת העסק או לא.
מרכיב המסים של תכנון הירושה בוחן את מזעור המסים על המוות. ישנן אסטרטגיות מס להעברת נכסים שיסייעו לך לעשות זאת, כגון הקפאת הערך של העניין שלך בחברה בעת העברת הבעלות על ילדיך.
על ידי ארגון מחדש של התאגיד שלך כדי להחליף את המניות הרגילות שלך בעסק למניות בכורה עם ערך קבוע השווה לערך המשותף, תוכל להעביר את כל ההתחייבות העתידית של הון והתחייבות מס על הערכה עתידית זו לילדיך תוך שמירה על שליטה, וכן גישה לערך הנוכחי של העסק, למעשה הקפאת התאגיד.
רואי חשבון ועורכי דין המתמחים בתכנון הירושה העסקית יכולים לספק עצות שלא יסולא בפז על אסטרטגיות המס האלה.
עבור עסקים משפחתיים רבים, המשפחה היא הדגש העיקרי של תכנון הירושה. בין אם אתה חושב על ניהול עתידי של העסק שלך, איך הבעלות הולך להיות עבר, או מסים, אתה לא תוכל לעזור לחשוב על איך ההחלטות שלך ישפיע על המשפחה שלך.
טיפים לתכנון הצלחה
האם דחית את תכנון הירושה? השתמש עצות אלה כדי לקבל את תהליך התכנון הירושה לדרך ולהבטיח מעבר חלק מדור לדור.
1) להתחיל בתכנון הירושה העסקית מוקדם.
חמש שנים מראש טובות. עשר שנים מראש טובות יותר. יועצים עסקיים רבים אומרים יזמים נבגי לבנות אסטרטגיית יציאה הזכות לתוכנית העסק שלהם.
הנקודה היא, ככל שאתה מקבל להוציא על תכנון הירושה, חלקה תהליך המעבר עשוי להיות.
2) לערב את המשפחה שלך בדיונים תכנון ירושה עסקית.
ביצוע תוכנית הירושה שלך ולאחר מכן הכרזה היא הדרך הבטוחה לזרוע מחלוקת משפחתית. "פתיחת דיאלוג בין בני המשפחה היא הדרך הטובה ביותר להתחיל את תהליך תוכנית הירושה המוצלחת - אחת שבה תשומת לב רבה משולם על רגשות אישיים, שאיפות ומטרות של כל הנוגעים בדבר" (גרנט Thornton, LLP).
3) תסתכל על המשפחה שלך מציאותית ולתכנן בהתאם.
אולי אתה רוצה את הבן הבכור לנהל את העסק, אבל האם יש לו את הכישורים העסקיים או אפילו את האינטרס לעשות את זה? אולי יש עוד בן משפחה שמסוגל יותר. ייתכן אפילו כי אין בני משפחה המסוגלים או מעוניינים להמשיך את העסק וכי זה יהיה הכי טוב למכור אותו . לבחון את נקודות החוזק של כל היורשים האפשריים באופן אובייקטיבי ככל האפשר ולחשוב על מה הכי טוב עבור העסק.
4) להתגבר על הרעיון שלכל אחד יש חלק שווה.
אמנם זה רעיון טוב בתיאוריה, זה לא יכול להיות לטובת את העסק שלך. זכור כי ניהול הבעלות הם נושאים עסקיים שונים ברצף התכנון. זה עשוי להיות הוגן יותר עבור יורש (ים) שבחרת להפעיל את העסק יש נתח גדול יותר של הבעלות העסקית מאשר בני משפחה לא פעיל בעסק. חלופה אחרת היא להשתמש בהצבעה ולא בהצבעה, כך שרק חלק מבעלי המניות המשפחתיים יכולים לקבל החלטות על מדיניות החברה. או אולי זה הכי טוב להעביר הן ניהול הבעלות על יורש נבחר שלך לעשות סידורים פיננסיים אחרים לטובת הילדים האחרים שלך.
5) רכבת היורש שלך (ים) ולעבוד איתם.
איך אתה יכול לצפות היורש שלך להשתלט ולהפעיל את העסק שלך בהצלחה אם לא ביליתי כל אימונים זמן אותו או אותה? תוכנית העסק שלך ירושה עסקית יהיה סיכוי הרבה יותר טוב אם אתה עובד עם היורש שלך (ים) במשך שנה או שנתיים לפני שאתה למסור את המושכות. עבור יזמי סולו, שיתוף קבלת החלטות והוראת מיומנויות עסקיות למישהו אחר יכול להיות קשה, אבל זה בהחלט מאמץ שישלם דיבידנדים גדולים עבור העסק.
6) קבל עזרה חיצונית עם תכנון העסק שלך ברצף.
עורכי דין, רואי חשבון, יועצים פיננסיים - ישנם אנשי מקצוע רבים שיכולים לעזור לך להרכיב תוכנית הירושה מוצלחת. ישנן גם חברות המתמחות בתכנון הירושה העסקית המשפחתית, אשר יקל על תהליך העבודה באמצעות שתי בעיות משפחתיות ירושה התוכנית.
אם אתה רוצה להעביר את העסק המשפחתי שלך לדור הבא, לדחות את תכנון הירושה העסקית היא הדבר הגרוע ביותר שאתה יכול לעשות. תוכנית רצף טוב יכול להבטיח שיש לך את הכספים שאתה צריך לפרוש וכי העסק שבנית ממשיך לשגשג בידיו של הדור הבא.