כיצד ניתן להסיר חבר מועצת המנהלים?

מועצת המנהלים שלך, לצד עוזרי המנהלים הבכירים ביותר למנהלים, הקבוצה החשובה ביותר בעסק שלך. בחרת צוות גדול של חברי מועצת המנהלים , אבל דברים משתנים.

למה אתה רוצה להסיר חבר מועצת המנהלים?

אתה עלול למצוא את עצמך במצב לא נוח של צורך להסיר מנהל מועצת המנהלים שלך. מצב זה עשוי לקרות באחת מכמה סיבות:

חלופות לסיום חבר דירקטוריון

כמה דרכים לסיים את חברי מועצת המנהלים כוללים:

מגבלות על חברי הדירקטוריון: רוב החברות קובעות תנאים לדירקטורים, בדרך כלל תנאי סיבוב, שבהם מנהל אחד או יותר מסתובב מהדירקטוריון. הסדר טיפוסי עשוי להיות לתקופה ראשונית של שלוש שנים, עם שתי פגישות של שלוש שנים. לכן, בסוף תשע שנים, הפרט חייב להתרחק מהלוח.

אם האדם הוא חבר יקר של מועצת המנהלים, זמני לא מועצת המנהלים עמדה ניתן למצוא במשך שנה. אם אתה רוצה להסיר את חבר מועצת המנהלים, סוף המונח עשוי להיות זמן לעשות זאת.

דון בחופשה: לפעמים בריאות או חששות אישיים אחרים יכולים להשפיע על הביצועים של חבר מועצת המנהלים.

קצת זמן כדי להתמודד עם חששות אלה עשויים לפתור את הבעיה. במקרים מסוימים, אתה עשוי לגלות כי חבר מוכן לעזוב, או ייתכן שתוכל לשכנע אותו או לא לחזור.

התערבות אישית: הדרך הקשה ביותר להסרת דירקטור היא לקיים דיון אישי עם אותו אדם ולהציע לו לעזוב את הדירקטוריון. יו"ר מועצת המנהלים והמנכ"ל, ואולי עורך הדין של מועצת המנהלים, עשויים להיות חלק מהדיון.

כמוצא אחרון, שקול ההדחה

תקנון התאגיד שלך צריך לכלול שיטה להסרה רשמית של חבר מועצת המנהלים בגין מעשים חמורים, אי מילוי חובות או ניגוד עניינים. ההצבעה להדיח צריכה להיות ברוב של 2/3.

התייעץ עם עורך הדין שלך

לא משנה מה תחליט לעשות על חבר מועצת המנהלים המצב, עורך הדין שלך צריך להיות חלק בדיון. בעקבות עורך דין החברה שלך בדיון יכול למנוע אי נעימות נוספת ותביעות אפשריות.

עוד כמה עצות: