אז יש את סיפורי הזוועה. האב ובנו שבסופו של דבר לא מדברים במשך שנים. הבת שעוזבת באף ומצטרפת לעסק יריב. ההורים שאינם יכולים לעזור למתוח ביקורת על ילדיהם.
ההנחות הן החלק הקשה ביותר.
בטח, החלטתם כי היחסים העסקיים יהיו שונים. אבל אתה תוהה מה שאתה צריך כדי לוודא שאתה יכול לעבוד יחד בעסק מבלי להרוס את היחסים. הנה כמה עצות:
לדבר על זה
לשבת ולדבר על מי הולך לעשות מה העבודה בעסק. אולי אתה אוהב לעשות שיווק החבר שלך או בן הזוג רוצה לעשות את החשבונאות. לדבר על מה קורה כאשר אחד מכם צריך להישאר בבית עם ילד חולה, או אם החבר שלך רוצה לקחת חופשה.
לכסות חששות רבים ככל האפשר. ליצור רשימה של כל סוגי contingencies.
להחליט מי הבעלים מה
להחליט מי הבעלים של איזה אחוז של העסק. אתה יכול להחליט לפצל את הבעלות 50/50, אבל ייתכנו סיבות לא לעשות את זה. אולי אחד מכם הולך להיות במשרה מלאה והשני רק במשרה חלקית. פיצול בעלות שונה יכול להראות הבדלים אלה.
לשים ביחד הסכם
יצירת הסכם כתוב, המתאר מי עושה מה, כמה מהעסק כל אדם הבעלים ואת הרישום מה קורה אם מישהו רוצה לעזוב את העסק או אם יש בעיות. יש ליצור ולהסכים הן להסכמי העסקה והן להסכמים עסקיים.
קבע את טופס העסק שלך
למד על צורות שונות של הארגון העסקי אשר עשוי להתאים את הנסיבות. ייתכן שתרצה ליצור שותפות או LLC. לחלופין, ייתכן שתרצה ליצור תאגיד.
כאן שוב, ודא שיש לך להרכיב את ההסכמים שאתה צריך: הסכם שותפות לשותפות, הסכם תפעול עבור LLC, וחוקי עזר ודירקטוריון של תאגיד.
קח את הסכמתך לעורך הדין שלך לגבי הגרסה הסופית של ההסכם שלך. סוג ההסכם דומה לכל סוגי העסקים (למעט בעלות פרטית ). אל תנסה לכתוב את ההסכם בעצמך.
בצע את אותו תהליך למשפחה / ידידי משקיעים
אם בן משפחה או חבר רוצה להשקיע בעסק שלך, אתה בהחלט צריך הסכם או משהו שהוכן על ידי עורך דין שמגן על שניכם. ייתכן שלא תוכל לשמור את הקשר אם העסק מתחיל לרדת בירידה ואת האדם מאבד כסף, אבל ייתכן שתוכל לפחות להישאר על בסיס מדבר.
קבל בחוץ יועצים המעורבים
בעקבות אנשים בעסק שלך שאינם חלק מהמשפחה או חבר מסייע לפזר כמה מתחים ואינטראקציות. קבל יועצים פיננסיים ומשפטיים המעורבים כחברי מועצת המנהלים או בצוות הייעוץ שלך כדי לעזור לך למיין את הבעיות ללא בעיות היחסים מקבל את הדרך.
מצא אנשים עם עורות קשוחים, ולתת להם לדעת מה הם נכנסים.
לבסוף, זכור "עסקים הוא עסק"
הורים עשויים לרצות לטפל "הילד האהוב" שלהם שונה מן הילדים האחרים, אבל זה לא עובד בעסק. שמור על האינטראקציות האישיות שלך מחוץ לעסק, לשמור על כל העסק כמו, ואת היחסים המשפחתיים שלך ואת חברויות יצאה מן המצב ללא פגע.