טעויות נימוסים במסיבת חג החברה

01 - שתייה מוגזמת.

זו כנראה השגיאה הנפוצה ביותר כי כמה עובדים ומנהלים לעשות במהלך סוף השנה חגיגה החג. בעוד ארגונים רבים עדיין מציעים בר מלא, אחרים החלו להגביל כמה אלכוהול יוגש באירוע. ללא קשר להחלטת החברה, היא מדגישה שאף אחד לא צריך יותר מדי לצרוך.

מסיבת חג שתייה טיפים:

• הגבל משקאות עם אלכוהול עד מקסימום של שני.
• הימנע מערבבים משקאות.
• שתו קפה, תה, משקאות קלים ומים.

02 - אכילה מופרזת.

תרחיש המפלגה: עודף שומן מהאגף העוף המתובל באחרונה על המפית הדחוסה בכיס - ליד מפית הבשר הקוקטייל המגולגל - ובחלקו החופשי על היד החופשית (היד השנייה רטובה ממשקה). אחד הבוסים ניגש אליך, מוכן לקבל את פני.

אנשים המשתתפים באירועים מבינים כי מזון ומשקאות יהיו חלק מהניסיון. אבל חשוב להיות התחשבות של איך אחרים יתקרבו אליך, וזה כולל כללי התנהגות, כגון שמירה על ידיים נקיות והימנעות בפה מלא חופות חלפו.

מסיבת חג אכילה טיפים:

• אל תסתובבו עם מספר מתאבנים.
• אין לטבול פעמיים או להחזיר מזון מזנון.
• מחק כראוי מפיות, קיסמים, וכו '

03 - שיחה מופרזת.

תרחיש המפלגה: אתה פוגש את סמנכ"ל החטיבה שלך בפעם הראשונה במסיבה, ולשתף סיפור של 15 דקות מפורט על מהלך המשרד מלפני חצי שנה.

רוב האנשים נמשכים ומבלים זמן עם עמיתיהם ומנהלים ישירים. עם זאת, מנסה לעשות מאמץ לדבר באופן לא רשמי עם כמה אנשים באירוע ככל האפשר. משמעות הדבר היא הגבלת הזמן שמישהו מבלה עם כל אדם בודד או קבוצה של אורחים.

מנהלים נהנים לדבר עם עובדים, ועל רבים, זה עשוי להיות אינטראקציה רק. כמו כן, הימנע להופיע משועמם על ידי אחרים נוכחות.

מסיבת חג שיחה טיפים:

• הגבל שיחות ל -5 דקות.
• הימנע מעמיק דיונים על העסק.
• תודה מארח המארחים ואת המארגנים.

04 - תלונות מוגזמות.

תרחיש המפלגה: אתה עדיין מדבר עם זה סגן נשיא על המהלך, אבל עכשיו אתה מסביר איך זה גורם 8 דקות נוספות כדי הנסיעה שלך.

בנוסף לשמירת שיחות קצר, אורחים האירוע צריך גם לזכור כי זה נועד להיות זמן שבו כולם יכולים לחגוג את ההצלחות של השנה. זה אומר מצב רוח עליז.

זכור, סיפורים נשמעים לעתים קרובות על ידי אחרים הנמצאים בקרבת מקום, ואנשים אלה יוסיפו הספין שלהם לסיפור. תגובה תועה ניתן במהירות להוציא מהקשר ולהיות טחנת השמועה השנה, ואת השם שלך על זה.

מסיבת חג תלונה טיפים:

• השלים עמיתים ומנהלים.
• זהה נושאים בטוחים לשיתוף לפני האירוע.
• החלף נושאים אם אתה או מישהו אחר מתחילים להתלונן.

2005 - היעדרות מופרזת.

תרחיש המפלגה: אתה מגיע בדיסקרטיות כ 55 דקות לתוך התוכנית, מעגל את החדר במהירות כדי להיראות, לדבר עם הבוס, לדבר עם עמית, לדבר עם עמית במחלקה אחרת, ולהיעלם 23 דקות מאוחר יותר מבלי שמישהו שם לב.

דע את זה: נוכחות במסיבת חג החברה השנתית היא כמעט חובה. איחור אופנתי זה לא בסדר; להגיע 30 דקות הראשונות אם אפשר. כולם זוכרים שנשארו רק 10 דקות או יצאו מוקדם.

מנהלים בכירים צריכים להקדיש זמן רב ככל האפשר. כלומר, אם אתה לא שם כאשר האירוע מתחיל, בהחלט להישאר עד האירוע מסתיים.

העובדים צריכים גם להיות מודעים כמה זמן הם נשארים במסיבה.

06 - לבוש מוגזם.

תרחיש המפלגה: לקראת אירוע החברה, כמה נשים יכולות לבחור את הטופס המתאים, לחתוך נמוך, שמלה סקונית בושם חדש ריחני מאוד. עבור כמה גברים, הם עשויים לחשוב שזה הזמן האידיאלי להראות את החליפה מבריק (אשר מעולם לא היה משוחק) ... ו, אה, כן, זה בושם חדש, חזק.

שים לב לתיאור הלבוש המופיע בהזמנת האירוע. זה עשוי להיות מסיבת חג, אבל זה להיות בהשתתפות עמיתים לעבודה שלך, לא חברים אישיים ובני משפחה.

נשים, נסה להימנע אלה 5 טעויות אופנה החג.

07 - אורחים מופרזים.

תרחיש המפלגה: החברה כללה אורחים אישיים בפעם הראשונה השנה, אבל בן הזוג שלך קורה להיות חברים נהדרים עם רוב חבריך ומכיר רבים מהבוסים. אתה מחליט להביא אותו או אותה איתך כי כמה אנשים במחלקה שלך הסכימו שזה רעיון טוב.

ארגונים מסוימים מאפשרים לאורחים נוספים, אך רבים מהם לא. זכור כי מדובר באירוע חברה בחסות רשמית. כל החלטות התכנון כבר שקלו בקפידה, וישנן סיבות לגיטימיות רבות מאחורי החלטות כאלה, כולל חשבונאות של הוצאות.

אם האורחים אינם נכללים בהזמנה, קבע מועד שונה עם חברים ובני משפחה, והשאיר אותם בבית השנה.

08 - עודף זמן אישי עם עמית לעבודה.

תרחיש המפלגה: תישאר למשך המסיבה ותצטרף לעמיתים אחרים במקום אחר למשקאות לאחר סיום. ייתכן שהתמכר רק לנקודה שבה אתה עלול להרגיש קצת פחות עכבות מאשר כמה שעות קודם לכן. ואז אתה פועל על מה לא יכול להיות ההחלטה הטובה ביותר של היום: אתה חוזר למשרד עם עמית לעבודה אחר.

זכור זאת: במרבית המשרדים, מצלמות אבטחה ממוקמות לעיתים קרובות במקומות שבהם אינך יכול להבין, כולל מסדרונות, חדרי מדרגות וכו '. ארגונים רבים נוקטים עמדות שונות על יחסים אישיים בין עובדים ומנהלים. ולכל הפחות, כולם בוודאי ידעו על מפגשים אישיים במשרד ובמקומות אחרים - הרבה אחרי שהמסיבה תסתיים.