עיתונאי מדיה חברתית (SMR) הוא אדם בעל רקע מקצועי בעיתונות ובדיווח שעיקר אחריותו היא הוספת דיווחים מסורתיים על ידי הוספת תוכן אינפורמטיבי בתעלות מדיה כגון בלוגים, מיקרובלוגים (כגון טוויטר), אתרי אינטרנט, דפי אינטרנט, ופלטפורמות אחרות הקשורות לקהילה המקוונת.
שכירת SMRs
מטרת העמדה של "כתב מדיה חברתית" היא להביא למנף דיווח חדשות קלאסי רחב יותר נגיש באופן מיידי באמצעות האינטרנט לטובת קהלים מקוונים.
משתמשים אלה מצפים לדיווח "בזמן אמת" (מיידי) על חדשות כאשר הם מתרחשים, עדכונים עקביים וגישה לכלי עבודה חברתיים אחרים כדי לאסוף מידע נוסף.
איפה SMR עובד
SMR עובד בחדר החדשות יחד עם נציגי שיווק מדיה חברתית וצוות חדשות. הם כוללים בלוגרים, עורכים ועיתונאים אחרים. קבוצה זו של אנשים מזוהה באופן קבוע אירועים טריים, חדשותיים, בדיקת עובדות, חקירת מקורות, ובדיקת מה קורה בקבוצות אחרות של מדיה חברתית באינטרנט.
ההבדל בין כתבת חדשות מסורתית ו- SMR
ההבדל העיקרי בין הכתב המסורתי לבין ה- SMR הוא רמת ההתחייבות שהאחרון חייב להחזיק בה עם הקהל. SMRs צריך להנחות שיחות pique האינטרסים של חסידיו באינטרנט כך שיחות רבות ניתן להתחיל ומתוחזק. נוהג זה מאבטח את המוניטין החברתי של צוות החדשות ומדגים שקיפות.
המונח האחרון מתייחס לתפיסה של יציאת מדיה להיות אמין ומהימן.
מדיה חברתית שיווק ו- SMRs
מדיה חברתית צוות השיווק יעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם SMRs כדי ליצור דרכים לשווק המותג המותג צוות. תפוס ביטויים ו # hashtags להביא קוראי חדשות באינטרנט יחד. השימוש המתאים בכלים חברתיים אלה מקיים קבוצה מקוונת מלוכדת של קוראים אשר ימצאו בקלות את צוותי החדשות המשתמשים במינוח של מדיה חברתית זו.
תפקידים אחרים של SMR
לאחר שהזיהוי יזוהה, והעובדות והמקורות יאושרו, כתב התקשורת החברתית ישמור על השיחות המקוונות ויעמוד בכל הצרכים של קבוצת השידור, אם יכתוב מאמרים נוספים, ימשיך לעדכן את הדף או ישלח טוויטים מתמשכים .
רקע בעיתונאות
פורמטים הדיווח שונים זה מזה, ולכן אלה שואפים להפוך כתבים מדיה חברתית חייב להיות ידע על הפורמטים והכללים של הדיווח העיתונאי. כמו כן, הם הוכיחו ניסיון בבניית קהלים, כישורי כתיבה חזקים, אוצר מילים מרתק, ניסיון במנועי חיפוש (SEO) בעת הצורך, והבנה טובה של ניתוחי אינטרנט. מאחר שיישומים וטכנולוגיות חדשות מתפרסמות מדי שנה ברשת, המועמד האופטימלי יהיה גם אדם בעל יכולת להסתגל לפורמטים וטכנולוגיות חדשים.
המיומנות החשוב ביותר פוטנציאל SMR חייב להיות
ההסמכה החשובה ביותר עבור עמדה זו היא הידע של איך לעבוד עם מערכת ניהול תוכן ארגוני בקנה מידה גדול (CMS). זה דורש הרבה מיומנויות הארגון, את הצורך לעבוד טוב לתקשר בצורה יעילה עם אנשים רבים, לדעת מתי לדווח על מה, ולהבין את הגבולות ואת הפרמטרים (גבולות) של דיווח מוסרי.
SMR כגון עמדה חשובה
המילים של SMR נקראות ברחבי העולם והן נועדו לרכוש ולהציג את הטון ואת התרבות של קבוצת השידור. כל טעויות באיות ובדקדוק, וכל כישלון לטפח רגישות תרבותית, תקינות פוליטית וחוסר משוא פנים, עלולים לגרום למכשולים גדולים לכבוד ולדימוי של הארגון. זו הסיבה גיוס של SMR הוא תהליך עדין הדורש מישהו שהוא הטוב ביותר בכל הכישורים שהוזכרו לעיל.
SMR הוא סקרן, רגיש, טקטואלי, אופטימי, בתקשורת, על גבי כל אלה Qualifiers, חייב להיות גם מישהו הוא נרגש על ידי טכנולוגיה מאובזר עם כישורי כתיבה מדהימים. SMR אינו בלוגים. זה לא להגיב על מצבים. ה- SMR הוא הקול של קבוצת השידור ואת הקול של הקהל באותו זמן.
זה לא משימה קלה. זה לוקח הרבה תכנון זהיר כי צריך להיעשות במהירות בזמן אמת.
SMR גדול יצטרך לאחד את כל הכישורים בתוספת להיות מישהו מוכן לשתף ולתקשר. אם אתה עד למשימה, לחשוב על עיתונים גדולים כגון ניו יורק ווושינגטון הודעות. זוהי רמת האיכות הגבוהה הצפויה של ה- SMR של היום ושל העתיד הקרוב.