"מישהו אמר לי שהנכסים האישיים של הדירקטוריון יהיו הראשונים שיתפסו אם העמותה תיכשל.
התשובה, למרבה המזל, היא לא.
מלכ"ר משולב במלואו נהנה מאותה אחריות מוגבלת שכל תאגיד עושה.
ההתאגדות מציעה הגנה על אחריות מוגבלת לדירקטורים ונושאי משרה בחברה.
זה חשוב, במיוחד אם הארגון לוקח ו מוציאה סכומים משמעותיים של כסף, קונה רכוש, שכירת עובדים, או נכנס לחוזים חוזים.
משמעותה של אחריות מוגבלת היא שלדירקטורים ונושאי משרה של הארגון יש אחריות אישית מוגבלת בגין חובות עסקיים. הנושים יכולים רק ללכת אחרי נכסי החברה ביטוח כדי לספק את ההתחייבויות שנגרמו על ידי התאגיד.
עיקרון זה חל רק כאשר הוועדה מקיימת את חובותיה הבסיסיות , כגון חובת הטיפול. חברי הדירקטוריון מחויבים מבחינה משפטית "לנקוט טיפול סביר כאשר הוא או היא החלטה על הארגון.
טיפול סביר הוא מה ש"זהיר בדרך כלל "במצב דומה היה עושה". בעולם העסקים יש לוחות שחייבים כאשר הם לא עמדו בדרישה זו ... רק תחשבו על אנרון.
דרכים אחרות שבהן עשוי חבר מועצת המנהלים שלא למטרות רווח לשאת באחריות:
- כאשר חבר מועצת המנהלים פוגע ישירות במישהו בכוונה
- כאשר חבר מועצת המנהלים ערבויות הלוואה או חוב עסקי אחר עבור מלכ"ר אשר לאחר מכן defaults על הלוואה או חוב
- כאשר מועצת המנהלים נכשלת לוודא כי הארגון מפקיד שכר ומסים רכוש או קבצים המסים החזר מס.
- כאשר חבר מועצת המנהלים עוסק בפעילויות הונאה או עושה משהו לא חוקי או סתם פזיז פשוט שגורם נזק, או מתערבב ללא מטרות רווח וקרנות אישיות.
כל עוד העמותה משולבת וחברי מועצת המנהלים אינם עושים דבר "רע", הם צריכים להיות בסדר
היזהר, עם זאת, של המשרתים על מועצת המנהלים של ארגון ללא מטרות רווח .
חברי מועצת המנהלים, במקרה זה, אינם מוגנים כפי שהם בעמותה משולבת. אלו סוגים של עמותות נפוצים יותר ממה שאתה עשוי לחשוב, כדי לבדוק את המסמכים שילוב של הארגון לפני שהסכים לשרת על הלוח. אם אתה כבר מעורב בעמותה שלא מאוגדים, לשקול את היתרונות והחסרונות של שילוב . אתה וחברי מועצת המנהלים שלך עשויים לישון טוב יותר אם לקחת את הצעדים כדי להיות משולב.
רק כדי לוודא כי אין פעולות משפטיות לחמוק מבעד לסדקים של חוק ההתאגדות, רוב המומחים ממליצים כי מלכ"רים לרכוש מנהלי קצין (D & O) ביטוח אחריות כדי להגן מפני סוגים מסוימים של תביעות וסוגים אחרים של הליטיגציה.
למעשה, ישנם מספר סוגים של ביטוח מיוחד כי מלכ"רים צריכים לשקול מלבד D & O. הם כוללים אחריות כללית, פיצוי עובדים או ביטוח תאונות, רכוש וביטוח רכב.