תכונות חשובות להיות פרילנסר מוצלח
עובדים רוצים גמישות, צמיחה, ניסויים, לעתים קרובות בצורה של הופעות עצמאיות לטווח קצר. תפיסה זו של ציורי עבודה קצרים, שנעשית לעתים קרובות מרחוק, ובעקבותיה פרויקטים חדשים, היא התפתחות חדשה יחסית.
זה לא היה אפשרי עד שהאינטרנט הביא לקוחות פרילנסרים יחד באמצעות פלטפורמות עצמאיות שונות, וכלים ואפליקציות תקשורת נוצרו כדי לייעל ולפשט את חיי היומיום של פרילנסרים.
עם זאת, גם עם המשאבים האלה, freelancing קשה. זה לא רק להיות מסוגל לעשות עבודה; פרילנסינג דורש סוג מסוים של אדם שיש לו את הכישורים להתמודד עם אופיו של סביבת עבודה גמישה. לא משנה את העבודה בתנאי, ישנם כישורים רכים מסוימים שכל פרילנסרים צריכים להצליח לפרוח בכלכלה חלטורה.
הנה העליון 5 מיומנויות רך החשוב ביותר עבור פרילנסרים מרוחקים בשנת 2017:
1. תקשורת מעולה
אם אתה רוצה לעבוד מחוץ למשרד, אז התקשורת הגדולה היא חובה מוחלטת. תקשורת מעולה לא רק אומר שאתה יכול להסביר מה אתה עובד על מה שאתה צריך לעשות את העבודה שלך טוב יותר, אבל גם זה אומר להישאר בקשר קבוע עם הלקוח שלך.
בתור פרילנסר מרוחק, אתה צריך להיות בקשר עם הלקוח שלך, צוות או מנהל כל יום, לשאול שאלות הבהרה ומתן עדכון על העבודה שלך. תקשורת סדירה עוזרת לבנות אמון בין הלקוח שלך אליך, וגם מבטיחה שכולם נמצאים באותו דף ופועלים לקראת מטרה משותפת.
2. משמעת
פרילנס מרחוק יש יתרונות רבים, כולל עבודה מכל מקום שאתה רוצה הגדרת שעות שלך לעתים קרובות. זה אומר שאתה כבר לא יהיה זה מעצבן לעבודה או הבוס משתלט כל הזמן להסתכל על הכתף שלך. עם זאת, זה מגיע עם תוצאה: אם אף אחד לא בודק אותך כדי לוודא שאתה עובד, זה תלוי בך כדי לקום מהמיטה ולעבוד במקום לצפות ב- YouTube או לגלוש Reddit. זה חיוני שיש לך או לפתח את המשמעת כדי לקבל עבודה ולהכות את תאריכי היעד. אחרת, לא תקבל שכר עבור gig השני.
3. מיומנויות ארגוניות
אם אתה פרילנסר מרוחק, אתה מאבד רבים של הנוחיות של עבודה קבועה, בין אם זה עוזר לתזמן פגישות, מחלקת משאבי אנוש לטפל הבריאות שלך או מחלוקות, או משכורת קבוע. במקום זאת, פרילנסרים צריכים להתמודד עם כל המשימות האלה בכוחות עצמם, בנוסף לעומס העבודה שלהם. ללא כישורים ארגוניים, בעיות כמו משלמים, תזמון פגישות עם לקוחות באזורי זמן שונים ו להטוטנות מרובות משימות הפרויקט הופך להיות קשה יותר. פיתוח מערכת להישאר מאורגן הוא חיוני כדי להבטיח שאתה השלמת עבודה איכותית בזמן, כמו גם מקבל תשלום.
4. מכירת אמון
קשירת הצורך במיומנויות תקשורת, פרילנסרים מרוחקים צריכים למכור את רעיונותיהם בביטחון. אתה צריך להיות מסוגל לשכנע לקוחות כי שכירת פרילנסר הוא לטובתם, כמו גם לקדם את הרעיונות שלך ולהגן עליהם כאשר הלקוח חולק איתך. אפילו יותר חשוב, לא עצמאית GIG נמשך לנצח. פרילנסרים מצליחים מסוגלים למכור את עצמם ואת הערך שלהם כדי למצוא הזדמנויות חדשות בעת הצורך. אם אתה רוצה עצמאי מהבית, אתה צריך לשכנע את הלקוח הפוטנציאלי שלך למה אתה בחירה טובה יותר מאשר עובד במשרד או אפילו פרילנסר אחר מתחרים על אותו GIG.
5. מיומנויות ניהול מתח
למרות ההטבות שלה, עבודה מרחוק הוא מלחיץ. יהיו פעמים כי אתה צריך להתמודד עם לקוח קשה מצפה יותר מדי.
יהיו פעמים כי אתה לא יכול למצוא חדש חלטורה ואת החשבונות הם בשל. Freelancing מהבית דורש לדעת שיש אלמנט של חוסר יכולת לגמישות לעבודה גמישה שיש יציבות רגשית להתמודד עם המכשולים הבלתי נמנעים. שמירה על ראש ברמה ופיתוח כישורי התמודדות הלחץ יעבור דרך ארוכה לעזור לך להישאר במשחק freelancing.
זכור, אתה לא יכול לחשוב על פרילנס מרחוק כמו תירוץ לעבוד בפיג 'מה שלך. זוהי עבודה עם אחריות כמו כל צורה אחרת או עבודה. אם אתה לוקח את העבודה שלך ברצינות לפתח את הכישורים החשובים להצלחה, אתה תהיה מוכן עצמאי מהבית.