ככזה, חשוב לכלול את השילוב הנכון של מידע חברות הנדל"ן המסחרי מבקשים להתבלט מהמתחרים שלך.
דגש על מיומנויות רלוונטיות
מעסיקים לעתים קרובות לשכור סוכנים עם מעט ללא ניסיון מסחרי הנדל"ן. כדי לקבל את הרגל שלך בדלת, tout כל מיומנויות או התמחויות כי ניתן להעביר לתעשייה. לדוגמה, עבודות רבות כרוכות היבטים מסוימים של מכירות, שיווק, קורא קר או ברשת, כל אלה הן חובות קריטיות של סוכן נדל"ן מסחרי. אפילו לכאורה משימות מניאלי כמו ניהול סיורים במשרד, עבודה עם מסדי נתונים, התנדנדות רעיונות או מתן מצגות יכול להוכיח את היכולת שלך לעבור למעמד הנדל"ן המסחרי בהצלחה.
לספק תוצאות למדידה
קל לציין על קורות החיים שלך כי היית סוכן מכירות מצטיינים במקום העבודה האחרון שלך, אבל זה אומר קצת המשרד על הפוטנציאל שלך או שאיפה.
השתמש בנתונים ניתנים לכימות כדי להוכיח מה השגת בפועל. במקום למלא את קורות החיים שלך עם שמות תואר ריקים, שים לב עד כמה נפח המכירות שלך גדל במשך פרק זמן נתון.
הדגש הישגים
לא כל הניצחונות העסקיים נמדדים במספרים. הזכר פרויקטים מיוחדים או לקוחות בעלי פרופיל גבוה שעמם עבדת.
רשום מקרים שבהם מעסיקים ספרו עליך כדי להוביל צוות, לחזר על לקוח או לקחת אחרים תחת חסותך. משימות אלה מראות שיש לך פוטנציאל מנהיגות והגמישות ויכולת בניית הצוות להיות סוכן מצליח.
שוק עצמך
נדל"ן מסחרי קורות חיים צריך לחשוף את הכישורים שלך ואת הביטחון העצמי שלך. אחרי הכל, אם אתה לא יכול למכור את עצמך, איך המשרד יכול לסמוך עליך למכור בניין? קורות חיים בטוח הוא תמציתית אך מלא ביטויים actable כי לספר למנהל איך חברות אחרות נהנו שכירת אותך. כדאי גם להזכיר כיצד נהנית מעמדות העבר, וכיצד היתרונות הללו יכולים לפעול לטובת חברה חדשה. כלול פרטים מדויקים על הזדמנויות למידה כגון כנסים וסדנאות השתתפו. צור קשר ישיר בין תוצאות הלמידה ומשימות ספציפיות שיידרשו ממך אם נבחר למיקום.
הצג חשיפה
סוכן חייב להיות מסוגל להשיג, לשמור ולשמור על לקוחות . למרות האישיות בדרך כלל מגיע במהלך ראיון העבודה, את קורות החיים שלך צריך להביא לך את הראיון מלכתחילה. לכן, חשוב להראות כי גם עמיתים ולקוחות נהנה לעבוד איתך. קורות חיים כי מצטט באופן עקבי ציונים גבוהים סקר הלקוח, הגדולות ב- Office פרסים, והפניה משמעותית או שיעורי שימור יכול להוכיח שאתה עובד נאמן, אמין שירות ספק.
בתור סוכן נדל"ן מסחרי פוטנציאלי, לשקול ביצוע וידאו קצר לתת מעסיקים פוטנציאליים את ההזדמנות "תצוגה מקדימה" לך לפני הראיון.