כאשר פיצוי סביר סביר
עם זאת, למרות שירות ללא מטרות רווח הוא בדרך כלל פעילות התנדבות, פיצוי סביר עבור השירות מותר אם התקנות לאפשר ואם יש אמצעי הגנה כדי לוודא כי פיצוי הוגן ובהתאם עם מה ארגונים דומים מספקים.
אבל, תשלום כזה הוא נדיר יחסית. זאת משום שמלכ"רים משרתים את טובת הציבור ואינם מעשירים כל אדם או קבוצת אנשים. פיצוי מועצת המנהלים יכול לערער על היציבות הפיננסית של המלכ"ר. מדינות מסוימות עשויות להיות כללים על פיצוי הלוח שמגיעים לשחק כאשר הקבוצה שלך משולבת there.Check חוקי המדינה כדי להיות בטוח.
בתקופה שבה לעתים קרובות ביקורת חריגה של מלכ"רים גבוהה יוצאת דופן, אנחנו לא ממליצים שרוב המלכ"רים יפצו את חבר ההנהלה. לא צריכה להיות שום בעיה למצוא מנהיגים קהילתיים כדי לשמש חברי מתנדבים. התמורה עבור חברי הוועד המנהל כוללת שיפור המוניטין המקצועי שלהם, עמידה באנשים אחרים המשפיעים על קהילתם, לימוד הצרכים הקהילתיים והרגשת טובת תרומתם לרווחת הקהילה.
פיצוי חברי מועצת המנהלים עלול שלא להיות בלתי חוקי, אבל, ברוב המקרים, זה לא יהיה מהלך יחסי ציבור חכם.
וזה עשוי גם להגדיר ניגודי אינטרסים פוטנציאליים. עם זאת, חברי מועצת המנהלים ניתן לקבל החזר הוצאות, כגון נסיעות לינה עבור ישיבת מועצת העיר אחרת או להשתתף בכנס. עלויות ללא פיצויים עשויות גם להיות מוכרות לצורכי מס עבור חברי ההנהלה.
חבר סגל ששירת במועצת המנהלים
זה לא רעיון טוב יש חבר צוות שילם לשרת על הלוח ואף עשוי להיות מוגבל על ידי חוקי המדינה שלך ללא מטרות רווח.
הסיבה העיקרית אנשי הצוות לא בדרך כלל לשבת על הלוח ללא מטרות רווח הוא הסיכון של ניגוד עניינים .
עם זאת, רוב המלכ"רים יש לפחות חבר צוות אחד על הלוחות שלהם, במיוחד בעמותות קטנות שבו המייסד עשוי להיות על הלוח. לעתים קרובות אנו רואים שמנכ"ל מכהן כחבר שאינו חבר בהצבעה או בעמדה מייעצת.
מנהלים נשכרים, מפוטרים ומפוקחים על ידי מועצת המנהלים, ולכן להיות חבר ההצבעה בדירקטוריון יהיה ללא ספק ניגוד אינטרסים. עם זאת, מועצת המנהלים זקוקה נוכחות של ED בישיבות הדירקטוריון כדי לשמור אותו מעודכן ומשכיל על מה הארגון עושה. בארגונים מתנדבים בלבד, מתנדבים אלה עשויים לעשות את העבודה, וחלקם עשויים לשמש על הלוח. לפעמים חוקי המדינה מאפשרים לצוות לעבוד על לוחות ללא מטרות רווח, עם קליפורניה להיות הדוגמה הראשונה.
מומחים ממליצים לא יותר מאחד שילם חבר צוות
Better Business Business of Wise Giving Alliance מציע כי מועצת המלכ"רים צריכה לכלול לא יותר מחברה אחת ששולמה. רוב המומחים ממליצים שאם חבר צוות יכהן על הלוח, הוא או היא לא יבחרו את נשיאות מועצת המנהלים, כך שהחלטות משמעותיות לגבי הארגון לא יושפעו יתר על המידה מאדם זה.
הצוות יכול להשתתף בישיבות הדירקטוריון, בעיקר מנכ"ל או מנכ"ל. אבל בדרך כלל הם לא מצביעים. חברי צוות אחרים רשאים להשתתף גם בפגישות, באופן קבוע, על בסיס אד הוק, או בעמדה מייעצת. זה נפוץ עבור מנהל הכספים הראשי להשתתף בישיבות הדירקטוריון, כמו גם הראשי פיתוח (גיוס כספים) אדם.
טופס IRS חדש
טופס מס הכנסה חדש 990 , החזר מס על מלכ"רים, דורש גילוי נוסף של ניגודי אינטרסים פוטנציאליים, כדי לוודא כי שילם צוות על הלוח שלך לא יוצר שום בעיות. גם לבדוק עם המשרד הממלכתי שלך כי מסדיר שילוב ללא מטרות רווח כדי לראות מה הכללים, אם בכלל, למשול צוות שילם המשרתים על לוחות ללא מטרות רווח.
> משאבים:
- > עמותה ללא מטרות רווח עבור Dummies , מהדורה 4, סטן Hutton ופרנסס פיליפס, Wiley 2013. קנה על אמזון
- > התחלה וניהול ארגון ללא מטרות רווח: מדריך משפטי, מהדורה 6, ברוס ר. הופקינס, Wiley, 2013. קנה על אמזון
- > המועצה הלאומית למלכ"רים.