ברוב מצבי החבות האחרים, בעל תאגיד LLC, תאגיד או תאגיד S לא יחויב באופן אישי. אז מה הסיפור הגדול על "פירסינג צעיף החברה?"
מהו "מגן תאגידי" או "רעלה תאגידית?"
המגן הארגוני או צעיף החברה הוא מונח המשמש לתיאור הפרדת התאגיד מבעליו. כישות נפרדת, תאגיד (לרבות תאגיד S) או חברה בערבון מוגבל (LLC) מוגדרים "לגונן" על בעלי התאגיד (או חבריו של LLC) מאחריות אישית בגין חובות או רשלנות של העסק .
מה זה "פירסינג רעלה תאגידי" מתכוון?
הביטוי המנקב את הצעיף הארגוני משמש לתיאור פעולתו של בית משפט להחזיק בעלי מניות בחברה ובעלי LLC בעלי אחריות אישית על חובותיו והתחייבויותיו של תאגיד.
תאגידים הם ישויות נפרדות מבעלי מניותיהם ובנסיבות רגילות, אם נתבע תאגיד, לא ניתן להביא את בעלי המניות ונושאי המשרה הבודדים לתביעה.
אולם ישנם מקרים בהם ניתן לתבוע את נושאי המשרה ובעלי המניות של התאגיד בגין רשלנות או בגין חובות; הפעולה של הבאת בעלי המניות הללו לתבוע נקראת "חודר את הצעיף הארגוני" או "הסרת הצעיף הארגוני".
באותו אופן כמו בעלי המניות של החברה, הבעלים של חברה בערבון מוגבל (LLC), המכונה "חברים", ניתן גם לתבוע באופן אישי עבור חובות עסקיים ופעולות.
כאשר בעלי המניות או חברי LLC יכול להיות תבע אישית
שני מקרים בהם הצעיף הארגוני עלול להיות מנוקב על ידי בית משפט, המאפשר לבעלי המניות להיות נתבע:
- במקרה של הונאה, שבו נמצא התאגיד כזיוף שהוקם לצורך ביצוע עסקאות הונאה או למטרות הונאה.
- במקרה של פעילות מרושעת ומכוונת על ידי בעלי מניות או נושאי משרה בחברה, אשר הניבו רווחי חברות על טובת הציבור.
הרעיון של הרעלה הארגונית חשוב למושג האחריות המוגבלת. באופן כללי, אם התאגיד או LLC נחשבים נפרדים לחלוטין מן האנשים שבבעלותם ובניהולם, אותם בעלים / מנהלים אינם יכולים להיות אחראים לפעולות החברה. החברה והיחידים הם נפרדים.
אבל אם אנשים פועלים באופן הממיס (או נראה להתמוסס) הפרדה זו, "צעיף החברה" בין החברה לבין הפרטים כבר "פירסינג" ועכשיו פעולות של אנשים כבר לא נחשב בנפרד. במקרה זה, פעולה אחת של בעלי מניות או חברי LLC יכולה לגרום לפעולות אחרות להיחשב בשקלול האחריות.
חלק מן הפעולות הנפוצות ביותר אשר פירס את הרעלת החברה הם:
- Co-mingling קרנות (כלומר, לא לשמור על קרנות עסקיות נפרדות)
- הפניית נכסים עסקיים לשימוש אישי ללא תיעוד הולם (במקרה של הלוואה לבעל מניות או הצעה, לדוגמה)
- אי-שמירת רשומות של חברה (או LLC)
- קצינים או דירקטורים שאינם מתפקדים ביכולתם העסקית
פירסינג את רעלת החברה ואת החבות של חובות החברה
צעיף החברה עשוי להיות פירסינג הוא במקרים בהם תאגיד או LLC או נושא משרה עלול להיות אחראי על חובות העסק. לדוגמה:
- לתשלום מסים שכר , כולל ניכוי פדרלי המדינה ניכוי מסים FICA.
- לתשלומים המבוצעים בכרטיסי אשראי אישיים או עסקיים (בהתאם לתנאי הסכם כרטיס האשראי)
- עבור מסמכים (חוזים או הלוואות, למשל) חתום על ידי הבעלים באופן אישי ולא חתום על ידי התאגיד
- אם הבעלים נותן ערבות אישית עבור הלוואה או משתמש אישי בטחונות (כמו הבית של הבעלים) עבור הלוואה.
רעלת החברות וחוקי המדינה
היכולת של בעל עסק להשתמש בהגנה על "צעיף החברה" משתנה ממדינה למדינה. רוב המדינות לקיים את הרעיון של צעיף החברה אלא אם בעל העסק יש התעללו בבירור הגנה זו. חוק טקסס , למשל, אומר:
... בעוד שבעלי המניות, נושאי המשרה והדירקטורים מוגנים בדרך כלל מאחריות אישית לאחריות תאגידית, כאשר אותם אנשים מתעללים בזכויות החברות, בתי המשפט יתעלמו מבדיקת החברה ויחזיקו באחריות אישית.