למד כיצד לעקוב אחר פיצוי עובדים ב

טיפים כדי להפוך את העובדים פיצוי ביקורות קל יותר

אם יש לך עובדים, ייתכן שאתה מכיר את הפיצויים של העובדים . פיצוי של העובד, או comp של העובדים, מוסדר על ידי כל מדינה. רוב המדינות ידרשו מעסיקים לעבור הביקורת של העובדים מדי שנה כדי לוודא שאתה, כמו המעסיק, משלמים את הסכום הנכון של פרמיות לתוך המדינה שלך 's comp comp. תוכלו למצוא כמה עצות שיעזרו לך לשמור רשומות עבור רשומות העובדים של העובדים שלך בתוך QuickBooks למטה, אבל קודם, זה יעזור אם יש לך הבנה טובה יותר של העובד פיצוי המערכת.

מהו פיצוי של העובד?

פיצוי עובדים הוא ביטוח. Workers של העובדים נועד להבטיח לעובדים שלך עם החלפת שכר נאות והטבות רפואיות אם הם נפצעו במהלך העבודה. אתה, כמו המעסיק, ליהנות מכך, תמורת תמורת עובדים עובדים, העובדים שלך לוותר על זכויותיהם לתבוע על עוולה, או מעשה פסול, של רשלנות. לפיכך, העובדים מקבלים כיסוי מובטח אך מוגבל, ונותרים חלק מהזכויות, ולכן מערכת תגמול העובדים ידועה כ"עסקת הפיצויים ".

QuickBooks ו פיצוי עובדים

QuickBooks יש כמה כלים שיכולים לעזור לך עם עובד comp ביקורת. אתה יכול להשתמש QuickBooks כדי לעזור לך לארגן את העובדים ¯ s מידע פיצוי, למשוך יחד את המידע מהר ולהפחית את הפרמיות שאתה משלם. עם זאת, לא להתחיל עם ציפייה כי QuickBooks תחסוך לך כסף על הפרמיה שלך עובד comp כי למרות שזה קורה, זה נדיר.

QuickBooks הוא הרבה יותר סביר לעזור לך לארגן את עצמך מאשר לחסוך לך כסף כשמדובר פיצוי עובדים. להתחיל:

• הפעל את התכונה compBooks 'עובדים comp: אתה יכול לעקוב אחר העובדים שלך Comp על ידי הפעלת התכונה של העובדים comp ב QuickBooks. עבור להעדפות החברה והפעל את המאפיין של העובדים. תכונה זו תיכנס לתוקף רק מהתאריך שהגדרת; אינך יכול לעקוב אחר מידע באופן רטרואקטיבי. לכן, אם אתה מגדיר את המאפיין של העובדים שלך באמצע השנה, לא תוכל ללכוד את כל המידע הדרוש לך לצורך ביקורת של עובדים. אתה רק נתפס חלק מהמידע באותה שנה.

• הזן עובד comp קודי QuickBooks: לאחר הפעלת תכונה comp של העובדים ב QuickBooks, תוכל להזין את העובד comp בכיתה קודים עבור העסק הקטן שלך. אתה יכול למצוא קודים אלה ברשימה לספק את העובד comp ביטוח החברה. מסרגל התפריטים ב- QuickBooks, בחר רשימה> רשימת עובדים של עובדים. לאחר מכן, תוכל למלא את המידע במסך שיופיע למטה. לאחר מכן, הזן את גורם שינוי הניסיון שלך.
  
  לאחר מכן תוכל להקצות קוד לעובד ברשומת העובדים. הפרמיות של העובדים מבוססות על סוג העבודה שעובד מבצע עבורך. אם יש לך עובדים המבצעים עבורך סוגים רבים של עבודה, יהיה עליך להזין מידע זה בגליונות העבודה של אותם עובדים. הקצאת קוד עובד ברשומות העובדים תגרום לשגיאה בחלק מזמנם של העובדים אם הוא מבצע מספר סוגי משימות.
• יצירת דוחות של עובדים שנמכרו בזיכרון: אם יש לך ביקורות של עובדים מדי שנה, המבקר שלך בטח יבקש את אותם דוחות שנה אחר שנה. במקרה זה, תוכל להתאים אישית את דוחות הפיצויים של העובדים ולשנן אותם כך שלא תצטרך ליצור אותם מחדש בכל שנה. לשם כך, עליך ליצור קבוצה מתוך הרשימה דוחות שמורים. לאחר מכן, להפעיל דו"ח ולשנן אותו ולהיות בטוח לשים אותו בקבוצה comp של העובדים. באפשרותך להפעיל את קבוצת הדוחות בבת אחת על ידי מעבר אל Process Multiple Reports ובחירת קבוצת העבודה של העובדים.