הדו"ח הראה כי מלכ"רים הובילו הן תאגידים והן אוניברסיטאות בשימוש בכלי מדיה חברתית.
מלכ"רים הכירו את הכלים והשתמשו בהם לעתים קרובות יותר. מלכ"רים אף התעלמו מעמדות ניטור של אחרים ביחס לשימוש, שהוא שנים טובות לפני כמה עסקים גדולים למדי.
מחקר מעודכן הראה כי גם היום 89% של ארגוני צדקה משתמשים בצורה כלשהי של מדיה חברתית בשיווק שלהם. הוא כולל את השימוש של בלוגים, Podcasting, לוחות מודעות, רשתות חברתיות, בלוגים וידאו, ו wikis. אם מחקר זה אינו מספיק כדי לשכנע אותך כי מדיה חברתית היא כלי קיימא עבור הארגון ללא מטרות רווח שלך, שקול כי 45% של ארגונים אלה ציינו כי מדיה חברתית שיחק תפקיד חשוב מאוד שלהם גיוס כספים אסטרטגיה.
מדוע מדיה חברתית עבודה עבור ארגונים ללא כוונת רווח?
זה פשוט, באמת.
בעלי העניין מתעניינים בגורמים הקשורים אליהם, והמדיה החברתית יוצרת חוויה משולבת כוללת עם אותם בעלי עניין.
בנוסף, המדיה החברתית מאפשרת לארגונים ללא כוונת רווח ליצור קשרים ולהתייעץ עם המרכיבים שלהם. זה מאפשר להם לטפח את הקהילות המקוונות אשר, למעשה, יוצר אפקט שיווק ויראלי עם מעט או ללא מאמץ. ואת העלויות הכרוכות במאמץ השיווק הזה הם לעתים קרובות פחות יקר עם החזר טוב יותר על ההשקעה מאשר מאמצי השיווק המסורתיים.
תחום המדיה החברתית מסייע לצייד אנשים עם מוצא כלי כדי לעזור בגידול שלהם ארגונים ללא כוונת רווח, כמו גם לאפשר לאנשים שיש להם עניין מסוים בארגון צדקה שרוצים לחלוק אותו באופן רחב.
מדיה חברתית מספקת מקום מרכזי עבור ארגונים ללא כוונת רווח לשתף פעולה ולהתחבר. וכפי שנגע קודם לכן, הם עוזרים למלכ"רים לקבל משוב ממרכיבים ומבעלי עניין בארגון.
כמו ארגון ללא מטרות רווח חשוב לנקוט את הצעדים הנכונים כאשר להתעמק מדיה חברתית, אבל, כפי שאתה יכול לראות את זה, הוכיח להיות מועיל לארגונים רבים בדיוק כמו שלך.
איך אתה יכול להתחיל את שיווק מדיה חברתית של הארגון שלך ללא מטרות רווח?
עליך ליצור תוכנית, כמו גם מדיניות מדיה חברתית. חשוב כאשר אתה נכנס מדיה חברתית שאם אתה מחליט לעשות את זה באופן פנימי, אתה רוצה ליצור מדיניות מדיה חברתית תוכנית שיווק כי לקיים את עקרונות הליבה של הארגון שלך. אני יודע שזה נשמע מסובך - אבל זה באמת לא. על המדיניות ועל תכנית האסטרטגיה שלך לכלול את הפרטים הבאים:
זה יביא לך להתחיל ביצירת המדיניות שלך, כמו גם את האסטרטגיה שלך. כמו כן, אתה רוצה לזהות בעיות HR בתוך מדיניות זו, למשל, מה פעילויות מדיה חברתית מותר בזמן הצוות ומה לא?
מי יהיה הדובר שלך או שכולם רשאים לפעול כדובר של הארגון?
מדיניות המדיה החברתית שלך חייבת להיות כתובה ופשוטה עבור כולם בארגון. האסטרטגיה שלך צריכה לזהות אילו כלים תשתמש וכיצד הם ישמשו. כמו כן, ברצונכם לזהות מי אחראי לשיחות ולהשתתפות במדיה החברתית. הדבר הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא שאתה מתחיל קמפיין שיווק מדיה חברתית, אבל לא אינטראקציה או לעסוק עם המרכיבים ובעלי העניין.
בצע את השלבים פשוטים, ואתה מחוץ התחלה טובה!
מי יהיה הדובר שלך ואת הקול של הארגון שלך?
האם קולו של הדובר יהיה אישי או מקצועי - איך נראה הפיצול הזה?
מי יהיה אחראי להגיב על שיחה באז מדיה חברתית שנוצר?
מי יהיה מעקב אחר השפעות המדיה החברתית?
מה, אם בכלל, כלי ניטור אתה או אתה צריך להשתמש?
כיצד תוכל להגן על המותג של הארגון שלך?
באילו כלי רכב במדיה החברתית תשתמש? הבחירות שלך כוללות בלוגים, Podcasting, לוחות מודעות, רשתות חברתיות, בלוגים וידאו, ו wikis.