מהו שכר טיפוסי עבור מנהל הבנייה?

אם אתה כרגע מחפש עבודה בניהול הבנייה , ההזדמנות קיימת כדי להפוך הכנסה משמעותית, אבל יש מגוון רחב של סכומי שכר, כי אתה יכול לצפות מציאותית להיות מוצע, במיוחד אם אתה חדש בתעשייה או דון ' לא יש הרבה ניסיון.

על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה, החציון לשלם עבור אמצע הקריירה מנהלי הבנייה הוא כ 82,000 $, אבל פירוט רחב יותר על ידי הלשכה מעריך כי אתה יכול לצפות להרוויח בכל מקום בין 50,000 $ ל 150,000 $ בשנה בניהול הבנייה .

ישנם דברים רבים שיש להביא בחשבון בעת ​​קביעת היכן אתה יכול להתאים בקנה מידה זה, אז בואו נסתכל על כמה מן הגורמים העיקריים.

ניסיון

כמעט בכל מקצוע, יותר ניסיון יש לך, ככל שאתה יכול לצפות מציאותית להרוויח. אם יש לך 10 שנות ניסיון בבנייה ועבדו את דרכך במעלה המיקום הנוכחי שלך, אתה יכול למצוא את עצמך מוצע חבילת משכורת טובה יותר מאשר מישהו שהוא טרי מחוץ למכללה עם ניסיון מינימלי בעולם האמיתי.

תמיד לשחק את נקודות החוזק שלך. תן את קורות החיים שלך או קורות חיים לשקף במדויק את רמת הניסיון שיש לך, במיוחד בכל הקשור לניהול באתר העבודה. אולי לא היה לך את הכותרת של מנהל פרויקט בנייה, אבל אם אתה יכול להוכיח שיש לך ניסיון ניהול , זה יעזור לך להביא שיעור מתחיל גבוה יותר.

חינוך

הניסיון יכול להגיע רחוק כשמדובר מקבל שיעור תשלום טוב, אבל ניסיון בתוספת חינוך יכול להגביר אותך לתוך טווח חציון זה הרבה יותר מהר.

האם יש לך תואר בניהול הבנייה? תוכניות מקוונות רבות יכול להביא אותך שם בזמן שאתה ממשיך לעבוד ולבנות את המוניטין שלך בתעשייה.

ברגע שאתה מרוויח את הדיפלומה, אתה יכול לצפות סביר להיות הציע משכורת החל טוב יותר מאשר מישהו ללא תואר, ו, באמת, הכי טוב משלמים עמדות ניהול ידרוש את זה בכל מקרה.

האם להיות זהיר מה תוכנית תואר תבחר. לחקור את בית הספר ביסודיות, במיוחד אם אתה הולך את המסלול המקוון. איכות החינוך שלך ישפיע גם על ההצעות שתקבל.

הסמכות ואגודות מקצועיות

להיות חבר של איגודי סחר שונים וארגונים מקצועיים תהיה גם השפעה חיובית על המשכורת שלך. להיות חבר במצב טוב של ארגון כמו איגוד בוני וקבלנים (ABC), למשל, עושה עבור כדור גדול על קורות החיים שלך. זה מראה המעסיקים הפוטנציאליים המחויבות שלך לתעשייה וכי אתה משתתף פעיל בו. אתה יותר מעובד - זו הקריירה שלך, ואתה לוקח את זה ברצינות.

נוסף על כך, סביר להניח שתידרש להיות חבר של ארגונים ספציפיים רכשו אישורים שונים על מנת אפילו להיחשב עבור עמדות ניהול הבנייה רבים. תמיד להדגיש את החברויות והאישורים שיש לך. אם יש לך יותר ממה שנדרש עבור העבודה, זה יכול לעזור לשפר את ההצעה, לפעמים באופן משמעותי.

המעסיק שלך

מי אחראי על העסקתם בחברות שאליהן אתם פונים? אם אתה רוצה לקבל את המשכורת הטובה ביותר, אתה צריך להיות התמודדות עם מנהל גיוס שהוא גבוה מספיק בשורות כי שלו או שלה שכירת החלטות השכר הם לא סביר להיות דוחה בקלות.

יותר מדי משא ומתן פנימי יכול לשמור על תנאי ההעסקה שלך (כולל השכר שלך) שהוחזקו בבירוקרטיה לזמן מה. בינתיים, הזדמנויות אחרות, טובות יותר עוברים על ידך.

מספר הכפופים

מספר האנשים שאתה תהיה ניהול יש גם השפעה ישירה על מה אתה יכול לצפות להיות מוצע. אם אתה חלים על סטארט אפ קטן, אתה תהיה על קצה נמוך של סולם לשלם על בסיס הכנסות שנתיות של החברה שורה של גורמים אחרים.

חברה גדולה ומבוססת יותר, עם יותר עובדים, תעביר לך משכורת טובה יותר בכל פעם, אך היא גם מצפה ודורשת רמה מסוימת של השכלה, ניסיון ויכולת מוכחת להתמודד עם ניהול מספר גדול של פקידים ביעילות.

תנאי עבודה

למותר לציין כי ישנם דרגות שונות של סיכון מעורב בתחומים שונים של הבנייה.

מנהלים בעלי תפקידים בסיכון גבוה יותר יכולים לצפות למשכורות בסיס טובות יותר או לתשלום סכנה, כך שאם אתם מאושרים בתחומי בנייה הנחשבים לסיכון גבוה, אתם יכולים להיות בקו של משכורת התחלה גבוהה מהממוצע אפילו אם לא "אין שנים של שנים של ניסיון נכנס.

האם יש לזכור כי ככל שאתה עובד במצב סיכון גבוה, ללא קשר הכותרת שלך, כך גדל הסיכוי שזה יהיה בסופו של דבר להיות מעורב במצב מסכן חיים וכתוצאה מכך פגיעה גופנית. לשקול את האפשרויות שלך בזהירות ולהחליט אם רמת הסיכון הכרוך בעבודה מסוימת שווה את הבליטה בשכר אתה עשוי לקבל עבור עושה את זה.