טיפים כדי למצוא את חברי הצוות הנכון בשבילך
אם אתה רק מתחיל בתור משווק ברשת, תוכלו לחוות רגשות של התרגשות ופחד! כדי לבנות על ההתרגשות, למזער את הפחד ולהימנע טעויות , להתחיל על ידי עובר את כל החומרים בערכת העסק שלך, כולל קריאת כל מדיניות החברה לגבי שיווק על מדיה חברתית, רכישת נקודות פרסום והקמת סדנאות.
לאחר מכן, ללמוד את תוכנית הפיצויים של החברה, ומה perks והטבות של החברה מציעה, אז אתה יודע מה שאתה צריך לעשות כדי להרוויח כסף ולהרוויח בונוסים.
עכשיו הגיע הזמן לבנות את הצוות הזה! מה שמוביל לשאלה ....
איך אתה מוצא את הפוטנציאל של רשת שיווק חברי הצוות?
בואו נתחיל עם תרגיל יומן עסק קטן. תבטח בי! אתה לא רוצה לדלג על שלב זה.
התחל לחלום על סוג האנשים שאתה רוצה לעבוד עם צוות השיווק שלך ברשת. שקול את הפרטים הבאים.
סוג האישיות - האם הם מסתדרים טוב עם אחרים מכל תחומי החיים? האם הם חולקים רק בדיחות מצחיקות, בדירוג G?
רמת השכלה - האם זה משנה אם יש להם תעודת בגרות או תואר אקדמי?
בעבר / הנוכחי תעסוקה - האם הם מועסקים כיום כך יש להם הון? האם הם מתקשים לשמור על עבודה?
מטרות החיים - האם הם מחפשים לשפר את חייהם ורוצים לעזור לאחרים לעשות את אותו הדבר? האם הם מבקשים לחיות לפי לוח הזמנים שלהם?
סוג משפחה - האם הם רווקים, נשואים, עם או בלי ילדים? כמה אנשים יש להם לשתף את לוחות הזמנים שלהם עם?
אלה 5 שאלות על איך לבנות את צוות השיווק הרשתי שלך נראה אולי לא חשוב, עם זאת, זה יכול להיות רחוק מן האמת. אמנם אין רשת שיווק נכון או לא נכון בכלל כי זה תעשייה מוכווני אנשים, אתה רוצה להיות אנשים על הצוות שלך, כי הם coachable ואתה מתייחס.
תמונה זו: אתה מארח את הסדנא הראשונה שלך ואתה רוצה קבוצה של תומכים נוכח. האנשים הראשונים שתזמין יהיו אלה בצוות שלך. איך היית מרגיש אם חברי הצוות שלך לא להסתדר עם האורחים שלך? מה אם אלה חברי הצוות היו לספר בדיחות לא הולם לאורחים שלך? איך היית מרגיש אם זה קרה לך?
אתה רוצה חברי צוות שמאמינים בעסק, הם מודלים לחיקוי חיובי, ולהציג את עצמם כאנשי מקצוע לא משנה היכן הם מבלים את זמנם, בין אם זה בעבודה אחרת, הכנסייה או אירוע קהילתי.
הנה הסיפור הדרמטי שלי: לפני שנים נרשמתי עם עמית לעבודה לעבודה כדי להיות חלק צוות המטבח שלה. הזמנתי את המשפחה והחברים שלי ל"מסיבת החשיפה "שלי. ובכן, היא ביקשה ממני לצאת מהחדר לרגע, כדי שתוכל לשוחח עם אורחי על הפתעה שהיתה לי. ההפתעה היתה ... היא ניסתה ללחוץ עליהם לרכוש את היום בכך שסיפרה להם מידע אישי מאוד על מצבי הנוכחי! למותר לציין, שמטתי את העסק הזה מיד כי היא הוכחה לי באותו יום שהיא לא הייתה סוג של מנהיג אני רוצה להיות קשור.
בתור משווק ברשת, אתה רוצה לבחור את החסות שלך בזהירות, אבל כך גם אתה רוצה לבחור את חברי הצוות שלך עם טיפול רב.
כאשר מתקרבים חבר צוות אפשרי, אל תנסה למכור את ההזדמנות העסקית שלך או מוצרים במגע הראשון. במקום זאת, קח את הזמן בכל שבוע כדי לנהל שיחה מהירה עם אותו אדם. להפוך את השיחה על אותם (העבודה שלהם, משפחה, תחביבים, חלומות, מטרות עתידיות, וכו ') יודע עם מי אתה רוצה לעבוד עם ולאחר מכן ללכת לדבר עם אותו אדם. כאשר אתה מדבר עם כל אדם רשום את המידע הבא:
שם פרטי ושם משפחה
כתובת דוא"ל ליצירת קשר ומספר טלפון (אל תשלחו אותם לדואר זבל!)
מה היה הנושא של היום? ברגע שאתה יודע את המידע הזה, אתה יכול להשתמש בו כדי למצוא את הפתרון שהחברה שלך מציעה.
תאריך כל שיחה היה לך איתם
המקום שבו פגשת. אם פגשת את האדם הזה בקבוצת פייסבוק, תכתוב את שם הקבוצה כדי שתוכל למצוא אותם בקלות. אולי תוכלו למצוא חברי צוות נוספים שם בפעם הבאה שתבקר!
מידע זה יהיה מועיל כפי שאתה תוכל להתאים את המוצר או המגרש העסקי כדי לענות על הצרכים של הלקוח הפוטנציאלי שלך.
כמה אנשים אתה צריך לדבר?
כדי שיהיה לך אנשים לדבר, תצטרך למצוא דרכים ליצור מוביל , בין אם באמצעות אתר אינטרנט או אנשים שאתה פוגש בחיי היומיום שלך. נסה לדבר עם אנשים רבים ככל שתוכל. כמה מאמנים שיווק רשת לתת לך מספרים, כגון 10 ביום או 50 בשבוע. בתיאוריה, ככל שאתה מדבר יותר אנשים, יותר הסיכויים שאתה צריך למכור או לגייס חבר צוות. עם זאת, על ידי מיקוד האנשים הנכונים והתאמת המגרש שלך, אתה יכול לקבל תוצאות גדולות עם פחות אנשים. על ידי מעקב אחר המספרים שלך, תהיה לך תחושה טובה יותר של כמה אנשים אתה צריך לדבר כדי להגיע למטרות שלך.
סטפני גרמס, מנכ"ל Wellness with Stephanie, מציעה שירותי בריאות ובריאות עסקית, חדשות, מידע ועיתון עסקי חינם למנויים ezine. גרמס מביאה למעלה מ -30 שנות ניסיון עסקי יזמי הכולל שיווק, פרסום וקהילה. הצטרף כמנוי ב StephanieGrams.com